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Carrousel

80 000 entreprises

20/09/2013
  • Favoriser l'innovation
  • Développer la compétitivité
  • Ancrer la responsabilité sociétale
  • Créer des emplois et développer des talents
  • Intégrer les jeunes et préparer les talents de demain

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  • Favoriser l'innovation: SYNTEC diffuse technologies du futur, savoirs et bonnes pratiques
  • Développer la compétitivité : SYNTEC développe la valeur ajoutée délivrée par les entreprises et valorise leurs actifs immatériels
  • Ancrer la responsabilité sociétale : SYNTEC accompagne entreprises et institutions afin qu'elles concilient au mieux progrès techniques et citoyenneté
  • Créer des emplois et développer des talents : SYNTEC invente les métiers de demain et incarner, développer les nouvelles activités  et prépare les hommes aux défis de la nouvelle économie
  • Intégrer les jeunes et préparer les talents de demain : SYNTEC ouvre ses portes aux talents et à la créativité des jeunes générations.

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Chiffres clés

15/06/2013
  • 80 000 entreprises
  • 910 000 salariés
  • Valeur ajoutée : 120 milliards d'euros
  • 7 % de l'ensemble de l'économie
  • Nombre de salariés multiplié par 2 depuis 1995

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En représentant 80 000 entreprises, la Fédération SYNTEC, jour après jour, aide nos entreprises et tous types d’organisations à être plus innovantes, compétitives et porteuses des défis et environnement sociétaux du monde moderne.

Avec 910 000 personnes qui ont fait le choix de mettre leur personnalité et leur talent au service des entreprises et des organisations, petites ou grandes, La Fédération SYNTEC est le visage d’entreprises qui offrent une gamme cohérente et complémentaire de solutions de développement économique durable et socialement responsable :

  • Favoriser l'innovation: SYNTEC diffuse technologies du futur, savoirs et bonnes pratiques
  • Développer la compétitivité : SYNTEC développe la valeur ajoutée délivrée par les entreprises et valorise leurs actifs immatériels
  • Ancrer la responsabilité sociétale : SYNTEC accompagne entreprises et institutions afin qu'elles concilient au mieux progrès techniques et citoyenneté
  • Créer des emplois et développer des talents : SYNTEC invente les métiers de demain et incarner, développer les nouvelles activités  et prépare les hommes aux défis de la nouvelle économie
  • Intégrer les jeunes et préparer les talents de demain : SYNTEC ouvre ses portes aux talents et à la créativité des jeunes générations.

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Intégration de la jeunesse

16/06/2013
La Fédération SYNTEC ouvre ses portes aux talents et à la créativité des jeunes générations avec environ 15 000 jeunes diplômés embauchés chaque année et 14 000 jeunes recrutés en alternance.

jeunesse_Caroussel Le talent n'attend pas le nombre des années

Les métiers de SYNTEC investissent sur des cycles longs dans une matière riche, fragile et complexe : les ressources humaines. Ils proposent une place de choix aux jeunes talents et les associent aux grands enjeux de l’Epoque. En les plaçant à la pointe de l'innovation technologique et sociale, ils libèrent leur créativité, les familiarisent avec la polyvalence et la complexité. Pour le plus grand bénéfice des clients.

Entre 13 000 et 16 000 jeunes diplômés embauchés en 2012 (BTS, DUT, Licence Professionnelle, Master, Ingénieurs)
11 000 à 15 000 stagiaires accueillis par les entreprises en 2012

Accélérateurs de carrière et de développement à l’exercice des responsabilités


Les collaborateurs SYNTEC participent de manière continue à des communautés de savoirs et de projets. Ils constituent un patrimoine de compétences et d’employabilité d'une richesse inégalée. Leur connaissance intime des métiers, des modes de fonctionnement et des problématiques de leurs clients successifs renforce leur polyvalence et leur confère des expériences irremplaçables. Acteurs de terrain, directement confrontés aux évolutions des technologies et des marchés, ils exercent une réelle influence sur les stratégies des organisations et contribuent très concrètement à leur développement. Leur rôle opérationnel aux côtés des décideurs leur confère une vraie expertise et leur ouvre de ce fait de brillantes perspectives de carrière, y compris à l'international.

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Indice syntec

31/03/2017

JUIN 2017
 
262,2
publié le 31 JUILLET 2017
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ADESATT 2017

05/01/2016


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Convention collective

15/06/2013


 
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils

IDCC 1486 - Brochure n°3018
 
CONVENTION COLLECTIVE   AVENANTS ET ACCORDS

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Apprentissage

15/06/2013



   
La Fédération Syntec ne collecte plus la Taxe d’apprentissage depuis le 31 décembre 2015.
L'arrêté du 23 novembre 2015 portant habilitation du Fafiec en qualité d'Organisme Collecteur de la Taxe d'Apprentissage (OCTA) est paru au journal officiel du 1er décembre 2015. Dès le 1er janvier 2016, le Fafiec collecte et reverse la taxe mais aussi mène des actions de promotion de l'apprentissage.    EN SAVOIR PLUS

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