La minute Syntec

Les dirigeants peuvent s’assurer contre la perte d’emploi involontaire grâce au dispositif porté par l’association GSC.

Cette assurance s’adresse aux dirigeants mandataires sociaux (présidents, directeurs généraux…) et aux travailleurs non-salariés (hors micro-entrepreneurs). Elle couvre notamment la perte de fonction à la suite d’une révocation, d’un non-renouvellement de mandat, d’une cession ou fusion, ou encore d’une liquidation ou d’un redressement judiciaire.

L’adhésion se fait via une organisation patronale (MEDEF, CPME ou U2P), avec une ancienneté minimale de 12 mois avant indemnisation.

À titre d’exemple, une cotisation d’environ 300 € par mois peut permettre de bénéficier d’une indemnité de 5 000 € par mois pendant 9 mois.

Les dirigeants peuvent s’assurer contre la perte d’emploi involontaire grâce au dispositif porté par l’association GSC.

Cette assurance s’adresse aux dirigeants mandataires sociaux (présidents, directeurs généraux…) et aux travailleurs non-salariés (hors micro-entrepreneurs). Elle couvre notamment la perte de fonction à la suite d’une révocation, d’un non-renouvellement de mandat, d’une cession ou fusion, ou encore d’une liquidation ou d’un redressement judiciaire.

L’adhésion se fait via une organisation patronale (MEDEF, CPME ou U2P), avec une ancienneté minimale de 12 mois avant indemnisation.

À titre d’exemple, une cotisation d’environ 300 € par mois peut permettre de bénéficier d’une indemnité de 5 000 € par mois pendant 9 mois.

Un dispositif encore méconnu, mais essentiel pour sécuriser le parcours des dirigeants.