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Informations Métiers

Inciter les jeunes à rejoindre nos métiers

17/09/2013
Habilitée depuis le 22 décembre 2003 à collecter la taxe d'apprentissage par le Ministère de la Jeunesse, de l’Education Nationale et de la Recherche, la Fédération SYNTEC a signé une nouvelle convention de coopération avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, le 23 décembre 2008 pour la période 2008-2013. Elle contribue ainsi au développement de l’apprentissage et valorise les métiers des Etudes et du Conseil, du Numérique et de l’Ingénierie.

Fotolia 48536304 L Cette décision majeure a permis de nous doter d’un outil puissant permettant de privilégier les filières de formation initiale indispensables à l’exercice de nos activités et de conduire des politiques volontaristes en matière d’information sur nos métiers et de développement de l’apprentissage.

La Fédération SYNTEC, Organisme  de Collecte de la Taxe d'Apprentissage, met à disposition des entreprises son expertise en matière de gestion de la taxe d’apprentissage. Elle s’engage à appliquer strictement les décisions d’affectation qui lui sont exprimées et à conduire des actions collectives qui bénéficient au développement des entreprises de nos secteurs et de l’attractivité de nos métiers.

Ces actions répondent à trois objectifs : orienter les jeunes vers les branches scientifiques et technologiques par des actions de communication en direction des collégiens, lycéens, étudiants, enseignants et parents ; valoriser l'apprentissage et également consolider, au plan national comme régional, les partenariats entre les entreprises et les établissements d'enseignement. 

  • Organisation de concours
    • Prix de l’Ingénierie du Futur ;
    • Prix Académique de la Recherche en Management / Trophées des études marketing et opinions ;
    • Concours B2i pour le numérique avec l’ONISEP… 
  • Organisation d’événements métiers
    • Carrefour des métiers du Conseil Relations Publics ;
    • Vocation métier Conseil en Recrutement ;
    • Forum de l’Ingénierie… 
  • Aide à l’insertion professionnelle
    • COACH’Emploi : outil de bilan et recherche de stage et 1er emploi ; 
  • Mise en œuvre d’actions avec les collèges et les lycées
    • Présentation des métiers du Numérique dans les collèges et lycées de France ;
    • Diffusion de Numeripass, le journal de l’apprentissage dans le numérique, à 50 000 exemplaires dans tous les collèges et lycées de France… 
  • Participation à des salons d’orientation
    • Mondial des Métiers, salon de l’Orientation, forums étudiants, Rencontres Universités Entreprises … 
  • Poursuite des actions de collaboration avec les établissements d’enseignement supérieur
    • Participation aux différentes instances des établissements d’enseignement supérieur (comités pédagogiques, conseils de perfectionnement, conseils d’Administration…) et des CFA.
    • Développement des partenariats et des relations avec les écoles et universités.
    • Groupes de travail et de réflexions avec les écoles sur des thématiques communes.
    • Interventions de professionnels dans les tables rondes métiers.

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31/10/2017

Octobre 2018
 
269,8
publié le 30 novembre 2018
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ADESATT 2018

05/01/2016


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Convention collective

15/06/2013


 

Convention Collective Nationale applicable aux salariés des Bureaux d’Etudes Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils


IDCC 1486 - Brochure n°3018
 
CONVENTION COLLECTIVE   AVENANTS ET ACCORDS

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FORMATION PROFESSIONNELLE

15/06/2013
   

fafiec



Le Fafiec est l'OPCA, OCTA des métiers de l'ingénierie, du numérique, des études, du conseil et des métiers de l'événement.

A ce titre, il est chargé de :

  • collecter et gérer les contributions formation des entreprises et de la Taxe d'Apprentissage
  • mutualiser les fonds et financer les actions de formation, de bilan de compétences et de validation des acquis de l'expérience (VAE) des salariés
  • conseiller, informer et accompagner les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi sur la formation professionnelle continue et le développement des compétences
  • promouvoir les métiers de la Branche, de l'apprentissage et de la Taxe d'Apprentissage

Géré par les représentants des 7 organisations patronales et syndicales de ces métiers, le Fafiec met en œuvre une politique de formation ambitieuse construite au bénéfice de près de 61 000 entreprises et plus de 792 000 salariés.

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