« Sous le signe de l’inclusion », découvrez notre rapport annuel 2024 !

Dans le monde professionnel actuel, les entreprises jouent un rôle essentiel dans la promotion d’un climat de confiance et d’engagement. L’inclusion et la diversité ne sont pas de simples tendances, mais des piliers fondamentaux pour toute organisation moderne et socialement responsable. La Fédération Syntec a souhaité dédier sa publication annuelle au thème de l’inclusion, l’occasion de partager les initiatives menées depuis plusieurs années par l’organisation mais également par ses syndicats membres et les secteurs qui les composent.

Cette publication revient sur les réalisations qui ont marqué l’année écoulée et les enjeux à venir qui témoignent de l’engagement des secteurs d’avenir (numérique, ingénierie, conseil, événementiel et formation professionnelle) à créer un environnement professionnel plus inclusif et équitable pour tous. Ont notamment contribué à cette réflexion :

• Marie-Pierre Rixain, députée LREM de l’Essonne
• Delphine de Swardt, docteure en communication et conteuse
• Françoise Farag, Présidente de la Commission inclusion de Numeum et présidente de Salvia Développement
• Elsa Sauternes, Cheffe de Projet géotechnique chez Sweco
• Audrey Montecatine Directrice exécutive en charge des ressources humaines et de la RSE pour Viparis
• Pauline Sachot, Responsable des ressources humaines chez Bartle
• Caroline Belin, Coordinatrice du dispositif Inclu’Pro chez Osengo