Indice syntec 279,9
Publié le 17 juin 2021

Abondement des CPF et montée en compétences dans la branche

Atlas est le premier OPCO à signer une convention de partenariat avec la Caisse des Dépôts pour favoriser l’accès à des formations certifiantes grâce à des abondements financiers mobilisables dans le cadre du Compte personnel de formation (CPF) : Mon Compte Formation.

Cette convention répond aux besoins constatés par la Branche professionnelle des bureaux d’études techniques (BET). L’objectif est de favoriser l’accès à cinq certificats de qualification professionnelle (CQP) et sept certificats de compétences.

Retrouvez ci-dessous la liste des certifications particulièrement recherchées par les secteurs de la branche

Inscription
RNCP/RS
Intitulé
RNCP CQP Manager de la Sécurité et des Risques de l’Information (MSRI)
RNCP CQP Administrateur systèmes et réseaux (ASR)
RNCP CQP Architecte Technique (ARTECH)
RNCP CQP Administrateur de Bases de Données (ABD)
RNCP CQP Développeur Nouvelles Technologies (DNT)
RS Management de Projet – Gestion commerciale et contractuelle d’un projet
RS Management de Projet – Gestion d’un projet d’ingénierie
RS Management de Projet – Gestion de programme et de portefeuille de projets
RS Management de Projet – Management des acteurs de projet
RS Management de Projet – Gestion d’un projet numérique
RS Management de Projet – Gestion avancée de projet : qualité, coûts, délais et risques
RS Management de Projet – Gestion opérationnelle de projet

Chiffres clés des certifications de le branche en 2020 :

  • 20 certificats de qualification professionnelle (CQP) délivrés
  • Top 3 des CQP (répartition des stagiaires par type de CQP)
    • Développeur Nouvelles Technologies – DNT : 48%
    • Administrateur Systèmes & Réseaux – ASR : 32 %
    • Géomaticien – GEOM : 20%
  • Taux d’insertion à 6 mois, tous CQP confondus : 74% dans l’emploi visé par le CQP
  • 93 certificats de compétences délivrés
    • 58 ASR
    • 22 GEOM
    • 13 DNT
Les dernières actualités
Activités de la Fédération
17 juin 2021
Rebondir avec l’industrie de la connaissance
« Qu’il s’agisse de recouvrer notre autonomie énergétique, de réduire les fractures territoriales ou encore de décarboner notre économie, l’industrie de la connaissance doit se mettre au service d’un « libéralisme souverain » qui repose sur un équilibre entre protection et attractivité, entre un État stratège et un secteur privé dynamique et innovant, entre efficacité économique et préoccupations sociales et sociétales », Laurent Giovachini, président de la Fédération Syntec.
Convention collective et accords
17 juin 2021
Modernisation de la convention collective de la Branche Syntec
À l’issue de la séance de négociation qui s’est tenue le 31 mars, la Fédération Syntec a signé avec la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, un avenant dit de « modernisation de la convention collective » de la branche des Bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils. Cet avenant fait suite au chantier de toilettage de la convention collective finalisé en juillet 2021, qui avait permis de mettre à jour la convention collective sans création de droits nouveaux.