Indice syntec 322,2
Publié le 29 avril 2016

La Fédération Syntec a organisé son réseau en régions

La présidente Viviane Chaine-Ribeiro et le vice-président Luc Laurentin ont organisé la régionalisation de la Fédération Syntec.

Viviane Chaine-Ribeiro, présidente de la Fédération Syntec, s’était engagée, lors de sa campagne, à renforcer la présence de la fédération en régions.

En effet, la Fédération Syntec souhaite partager son expertise, enrichie par celle des 80.000 entreprises du secteur, pour contribuer au recul du chômage et pour mener une politique de la formation et de l’emploi en adéquation avec les attentes et surtout les besoins réels des entreprises.

C’est dans ce sens que le conseil d’administration de la Fédération Syntec a désigné ses représentants régionaux en cohérence avec la nouvelle carte de France comprenant désormais 13 régions.

Ils ont pour mission :

  • de participer à la transformation et à l’innovation nécessaires et cruciales de notre économie au travers de nos métiers de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée dans toutes leurs composantes et leurs diversités (numérique, ingénierie, études et conseil…) ;
  • de défendre les intérêts de nos entreprises ;
  • de renforcer la présence sur le terrain et l’influence de notre Fédération auprès des instances publiques et politiques.

Luc Laurentin, vice-président de la Fédération Syntec, qui anime ce réseau de chefs d’entreprise, a choisi de les réunir le 29 avril 2016 à Rennes, au Mabilay. La région Bretagne étant l’une des premières signataires d’une convention régionale pour le déploiement du “Plan 500.000 formations supplémentaires”.

À cette occasion, la députée d’Ille-et-Vilaine, Isabelle le Callennec, oratrice sur le projet de loi “Travail”, a accepté de participer à un échange convivial sur les questions relatives à l’emploi et à la formation. Le texte sera débattu, en première séance, le 3 mai à l’Assemblée nationale.

Nous renforçons également notre présence, dans le cadre du paritarisme, avec la mise en place progressive des 13 commissions paritaires régionales de l’emploi et de la formation professionnelle (CPREFP).

Contact presse : Corine  Alonso, déléguée aux affaires  publiques et à la gestion des  mandats – 01.44.30.49.63 – corine.alonso@syntec.fr

Les dernières actualités
Action publique et responsable
29 avril 2016
Indemnisation des congés maternité et paternité : la Fédération Syntec signe un nouvel accord dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Les partenaires sociaux de la branche (Fédération Syntec, Fédération Cinov, CFTC, FO et CFE-CGC) ont conclu le 22/10/2025 un nouvel accord structurant, visant à mettre en place une approche globale, cohérente et ambitieuse en matière d’égalité professionnelle. Une des mesures phares est une amélioration des conditions d’indemnisation des congés maternité et paternité, dont la réduction à un an de la condition d’accès au congé paternité rémunéré à 100 % (contre deux ans aujourd’hui). Ce texte vient renforcer les engagements portés depuis 2014 et s’inscrit dans un cadre législatif en constante évolution.
Activités de la Fédération
29 avril 2016
Compétences de demain : renforcer les profils scientifiques et techniques est un impératif stratégique pour la compétitivité et la souveraineté économique de la France
À l’occasion des Premières Rencontres sur les compétences de demain, la Fédération Syntec et la Fédération bancaire française unissent leurs voix pour alerter sur l’urgence de renforcer l’attractivité, la qualité et l’accessibilité des filières scientifiques et technologiques en France. Dans un contexte de compétition internationale accrue, la maîtrise des compétences scientifiques et technologiques constitue un levier déterminant pour l’innovation, la transformation numérique et la souveraineté de la France. Les deux fédérations publient aujourd’hui un ensemble de propositions concrètes afin de construire une stratégie éducative et économique ambitieuse dans le domaine des sciences, au service de l’emploi, et de la compétitivité.